Disney में फिर छंटनी की तैयारी, कर्मचारियों की संख्या घटाने का प्लान; 20% खर्च बचाने का लक्ष्य
Disney Layoff : दुनिया की दिग्गज एंटरटेनमेंट कंपनी डिज्नी (Disney) में एक बार फिर बड़े पैमाने पर छंटनी की तैयारी की खबर है। कंपनी अपने खर्चों को कम करने और मुनाफा बढ़ाने के लिए कर्मचारियों की संख्या घटाने पर विचार कर रही है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, कुछ मैनेजर्स को सालाना खर्च में 20 फीसदी तक कटौती करने का लक्ष्य दिया गया है।
हालांकि, कंपनी ने अभी यह नहीं बताया है कि इस योजना के तहत कितने कर्मचारियों की नौकरी जा सकती है। अगर छंटनी की योजना लागू होती है तो हजारों कर्मचारियों पर इसका असर पड़ सकता है।
मैनेजर्स को 20% खर्च घटाने का लक्ष्य
रिपोर्ट्स के अनुसार, डिज्नी के कुछ मैनेजर्स से ऐसे विकल्प तलाशने को कहा गया है, जिनसे कंपनी के सालाना खर्च में 20 फीसदी तक की बचत हो सके। इसके लिए अलग-अलग बिजनेस यूनिट में कर्मचारियों की संख्या कम करने और कामकाज के तरीके में बदलाव जैसे विकल्पों पर विचार किया जा रहा है।
हालांकि, छंटनी का असर कंपनी के सभी विभागों पर एक जैसा नहीं होगा। कुछ डिवीजन में ज्यादा पद खत्म किए जा सकते हैं, जबकि दूसरे विभागों को इससे राहत मिल सकती है। फिलहाल कंपनी ने छंटनी की संख्या या इसकी समयसीमा को लेकर कोई आधिकारिक जानकारी नहीं दी है।
नए CEO के सामने कई चुनौतियां
डिज्नी के नए CEO जोश डी’अमारो के सामने कंपनी की कमाई और कारोबार को मजबूत करने की चुनौती है। एंटरटेनमेंट इंडस्ट्री में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का इस्तेमाल तेजी से बढ़ रहा है। वहीं, फिल्मों का बॉक्स ऑफिस प्रदर्शन, स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म के बीच बढ़ती प्रतिस्पर्धा और अंतरराष्ट्रीय थीम पार्कों में दर्शकों की धीमी वृद्धि ने भी कंपनी पर दबाव बढ़ाया है।
कंपनी की योजना सिर्फ खर्च कम करने तक सीमित नहीं है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, छंटनी और दूसरे उपायों से बचाई गई रकम को विकास से जुड़े कारोबार में लगाया जा सकता है। इसमें फिल्म और टीवी कंटेंट, टेक्नोलॉजी, थीम पार्क और तेजी से बढ़ रहे क्रूज बिजनेस को प्राथमिकता दी जा सकती है।
पहले भी हजारों कर्मचारियों की जा चुकी है नौकरी
डिज्नी पिछले कुछ वर्षों में कई बार छंटनी कर चुकी है। कंपनी में वित्त वर्ष 2025 के अंत तक करीब 2.31 लाख कर्मचारी काम कर रहे थे। अप्रैल 2026 में लगभग 1,000 नौकरियां खत्म किए जाने की खबर आई थी। इसके बाद सितंबर में HR और टेक्नोलॉजी विभागों में भी सैकड़ों पदों पर कटौती की रिपोर्ट सामने आई थी।
इससे पहले पूर्व CEO बॉब आइगर के कार्यकाल में कंपनी ने बड़े स्तर पर रिस्ट्रक्चरिंग की थी। उस दौरान करीब 7,000 कर्मचारियों की छंटनी की गई थी। कंपनी ने तब इस योजना के जरिए 5.5 अरब डॉलर की बचत का लक्ष्य रखा था। अब एक बार फिर खर्च घटाने की तैयारी से डिज्नी के कर्मचारियों के बीच नौकरी को लेकर चिंता बढ़ सकती है।
